Členové katedry

doc. PhDr. Daniela Pauknerová, Ph.D.

Vedoucí katedry

odborné zaměření:
psychologie práce, management diverzity, leadership, stres management, interkulturní psychologie, management osobního rozvoje, psychologická diagnostika a poradenství

Ing. Hana Lorencová, Ph.D.

Zástupkyně vedoucí katedry

odborné zaměření:
motivace pracovního jednání, leadership, rozvoj sociálních a manažerských dovedností a kritického myšlení, týmová práce a měření její efektivity, vzdělávání dospělých

doc. PhDr. Ing. Eva Jarošová, Ph.D.

Docentka

odborné zaměření:
psychologie práce a organizace, aplikovaná sociální psychologie, psychologická diagnostika a poradenství

Mgr. Karel Čada, Ph.D.

Odborný asistent

odborné zaměření:
sociální vyloučení, chudoba, nerovnosti ve vzdělávání, organizační chování, metody empirického sociálně-psychologického výzkumu

Ing. Jana Gašková, Ph.D.

Odborná asistentka

odborné zaměření:
leadership, kreativita

PhDr. Mgr. Pavlína Honsová, Ph.D.

Odborná asistentka

odborné zaměření:
koučování, psychologie práce a organizace, komunikační dovednosti, pozitivní psychologie

PhDr. Mgr. Zuzana Hubinková, Ph.D.

Odborná asistentka

odborné zaměření:
psychologie práce, psychologická diagnostika, psychologické a multikulturní poradenství na vysokých školách

PhDr. Eva Kašparová, Ph.D.

Odborná asistentka

odborné zaměření:
sociologie, sociologický výzkum, práce ve virtuálním prostředí a využívání IT v organizačním vzdělávání

Mgr. Tereza Králová, Ph.D.

Odborná asistentka

odborné zaměření:
psychologie práce, týmová práce, psychologická diagnostika a poradenství

Mgr. Ivana Lukeš Rybanská, Ph.D.

Odborná asistentka

odborné zaměření: etnografie organizací, moc a organizace, péče v organizacích, organizační kultura, organizační struktura, organizační teorie, vliv technologií na proměnu organizací