Termíny

1.7.2017 - 31.8.2017 - Hlavní prázdniny

-

-

Více... »

Hledat
Pokročilé hledání




Realizované projekty

Související stránky

  •  2014 – 2015
    Development and Creation of Teaching Methods in Lifelong Learning Programmes
    (Eva Jarošová, Hana Lorencová, Kateřina Půbalová, Ivan Nový / Norské fondy)
    Více informací o Norských fondech zde.
  • 2013 – 2015
    Výzkum současných podnikatelských aktivit v ČR a zachycení jejich změn v posledním období a porovnání v mezinárodním kontextu metodou GEM
    (Martin Lukeš, Martina Jakl, Jan Zouhar / TAČR – BETA)
    Výzkumná zpráva ke stažení zde.
  • 2011 – 2015
    Efektivní metodiky podpory malých a středních subjektů sektoru kultury v prostředí národní a evropské ekonomiky
    (Ivan Nový, Alois Surynek, Eva Jarošová / Projekt programu aplikovaného výzkumu a vývoje národní a kulturní identity NAKI)
  • 2011 – 2014
    Business Ethics (cross-cultural research) – Analysis of Patterns in Students‘ Ethical Decisions
    (Daniela Pauknerová, Eva Jarošová / project leader: S.M.Fredricks, The Pennsylvania University)
  • 2011 – 2013
    Projektmanagement als instrument mit arbeitsmarktbezug zur entwicklung und sicherung von unterrichtsqualitaet in sicherung con unterrichtsqualitaet in der beruflichen bildung
    (Ivan Nový / Leonardo Projekt, Koordinátor Universitaet Bremen Německo + CZ,SK,CH,TR,PL)
  • 2012
    Přenos know-how mezi přední švýcarskou univerzitou s praktickou orientačí výuky (ZHAW Zurich) a přední českou univerzitou s teoretickou orientací výuky (VŠE)
    (Ivan Nový / fond Partnerství CZ-CH)
  • 2011 – 2012
    Global Entrepreneurship Monitor ČR
    (Martin Lukeš / Project Leader: Babson College)
    Výzkumná zpráva Global Entrepreneurship Monitor 2011 – Podnikatelská aktivita v ČR ke stažení zde (.pdf)
  • 2005-11
    Nová teorie ekonomiky a managementu organizací a jejich adaptační procesy
    (Ivan Nový, Alois Surynek, Hana Lorencová / Výzkumný záměr MŠMT MSM 6138439905, vedoucí projektu: Eva Kislingerová, VŠE)
  • 2007-10
    Culture and Innovation Dynamics – Explaining the uneven evolution of human knowledge
    (Ivan Nový, Martin Lukeš, Hana Lorencová / FP6 – 043345, project leader: Stefano Brusoni, Bocconi)
  • 2007-10
    Information-communication Competence of Educators
    (Zuzana Hubinková / Croatia 227-227 1694-1166, project leader: Ljubica Bakić-Tomić)
  • 2006-09
    Project Support for Development of Social Capacities of Inhabitants of the Thua Thien Hue
    (Eva Kašparová / Development Cooperation MPSV, project leader: Kocourek), organized in cooperation with Vietnamese partners
  • 2006-08
    Seniors Life Quality in the Czech Republic
    (Eva Kašparová / Artama)
  • 2006-08
    Success factors of non-profit organizations with an emphasis on the importance of volunteerism
    (Martin Lukeš / GAČR 402/05/0972, project leader: Jiří Novotný)
  • 2005-08
    Vliv změn světa práce na kvalitu života
    (Alois Surynek / Výzkumný projekt MPSV – 1J 039/05-DP1, project leader: Lenka Svobodová)
  • 2007
    Women in Management – Ruth Crawford Mitchell Scholarship
    (Daniela Pauknerová/University of Pittsburgh research scholarship –  project leader/mentor: Irene H. Frieze)
  • 2005-07
    Podpora rozvoja osobnosti z aspektu efektívnych intervencií a skúmanie ich účinnosti
    (Eva Jarošová / VEGA 1/2506/05, project leader: Marta Popelková, UKF Nitra)
  • 2006
    Global Entrepreneurship Monitor Czech Republic
    (Martin Lukeš / project leader: Babson College, London Business School)
  • 2005-06
    Risks of possible brain drain from the Czech Republic
    (Martin Lukeš / VÚPSV – 13 019/04 – DP 2, project leader: Hana Vavrečková)
  • 2003-05
    Personalführung in deutsch-tschechischen Gemeinschaftsunternehmen
    (Ivan Nový, Martin Lukeš, Hana Lorencová / Forost, project leader: Alexander Thomas, Universität Regensburg)
  • 2002-05
    Successful Entrepreneurship in Germany, Poland and the Czech Republic
    (Martin Lukeš / bmb+f FKZ01HN0149, project leader: Peter Richter, TU Dresden)
  • 2002-04
    Komunikační strategie organizace v národním a mezinárodním prostředí
    (Ivan Nový, Eva Jarošová, Alois Surynek / GAČR  402/02/1295)
  • 2002-04
    Organizační kultura českých firem
    (Ivan Nový, Emílie Franková, Alois Surynek, Eva Bedrnová / GAČR  402/02/0114, project leader: Růžena Lukášová)
  • 1994-2004
    Survey of Student Attitudes about Gender, Work and Family in Central and Eastern Europe and the United States
    (Eva Jarošová, Daniela Pauknerová / project leader: Irene H. Frieze, University of  Pittsburgh)
  • 2001-03
    Vytváření podmínek pro rovnocenné uplatnění žen a mužů v hospodářství a jeho řídících složkách
    (Eva Kašparová, Eva Jarošová, Daniela Pauknerová, Alois Surynek / GAČR 402/02/1264, project leader: Karel Pavlica)
  • 1999-2003
    Teoretické, metodologické a empirické aspekty podnikání v mezinárodním prostředí
    (Ivan Nový, Eva Jarošová, Alois Surynek / Výzkumný záměr CEZ J18/98:31130001)